تعاقد
مسؤول إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة/ منذ 10 أشهر
وصف الوظيفة:
مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في أنشطة المشروع، وتقديم التوعية والتدريب للفرق الميدانية، وضمان مراعاة احتياجات الفئة المستهدفة. يشمل الدور تقديم المشورة، إعداد المواد التدريبية، المشاركة في التنسيق، وجمع البيانات وإعداد تقارير عن التقدم والتحديات.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير استراتيجيات وخطط عمل لضمان إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في أنشطة المشروع.
- تقديم المشورة للفرق الميدانية حول أفضل الممارسات في إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.
- التأكد من أن جميع الأنشطة والخدمات المقدمة تراعي احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
- تنفيذ جلسات توعية حول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والتحديات التي يواجهونها.
- تدريب الفرق الميدانية والمتطوعين على مبادئ الإدماج ونهج التكيف مع الاحتياجات المختلفة.
- تطوير مواد تدريبية وأدوات تساعد في تحسين ممارسات الإدماج.
- المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الخاصة بالإدماج وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الإدماج وجمع البيانات حول مدى مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة.
- إعداد تقارير دورية حول التحديات والإنجازات في إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.
المؤهلات والمتطلبات:
- شهادة جامعية في علم الاجتماع، التربية الخاصة، العمل الاجتماعي، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة أو في مشاريع الإدماج.
- معرفة جيدة بالاتفاقيات والمعايير الدولية الخاصة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع المجتمعات والفئات المستهدفة
- إجادة اللغة العربية، ويفضل معرفة باللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل في بيئات غير مستقرة والتكيف مع التحديات الميدانية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم احتياجات الإدماج وتقديم حلول عملية.
- مهارات تدريبية وقدرة على تصميم وتنفيذ برامج التوعية والتدريب.
- القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع جهات متعددة.
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.
مشاركة
-1.webp)
إيلاف للإغاثة و التنمية
-
سنة التأسيس2015
-
الهاتف+90 536 050 15 52
-
البريد الإلكترونيinfo@elaf.ngo
-
العنوانTürkiye, Gaziantep, Turkey